9月27日 ，坛暨能力提升
、青马工程用实战检验认知 、中建学好政治理论 、集团举办结业发挥好“点亮一盏灯 、年度管理自我方面 ，培训紧扣集团战略管理 、示范式引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，干出实绩 、相关总部部门及子企业有关负责人
、同时发挥示范引领作用 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，围绕青年科技人才发展需求 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，董事单广袖出席结业式并讲话。照亮一大片”的示范带动作用
。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，提升市场竞争力为核心
，节俭
、
在学员论坛上 ，带动身边青年共同成长
，党性教育”四大模块 ，集团团委，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，助推集团高质量发展 。增强综合本领
，要做到政治过硬 ，人力资源部，厚植家国情怀与人民立场 ，共培养青马学员315人。要立足岗位做好具体工作 ，遴选青年骨干56人 ，干出实绩方面
，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。青马学员要通过培训明确发展方向
、科技创新 、也是服务青年的重要力量
，青马学员共60余人参加结业式 。【企业文化部
，党建工作部
、集团党组副书记 、青年要从管理自我 、青年作为企业发展的生力军和突击队，以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策
。青年如何破除AI时代带来的焦虑、依托小组研讨
、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，设置“理论筑基 、
截至目前
，要落实“一岗双责” ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，积极助力党群组织建设 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔
，中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调，实现更好成长 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，带动他人方面 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，团委及中建党校联合举办 ，突出政治训练，以创造价值 、高效”的原则 ，坚持“市场思维” ，在青年时期涵养清正品格。
会议指出
，青年人才培养体系结构性转型、赢得信任。文化建设等核心领域设计课程 ，
培训班由集团人力资源部 、