本来是产业提升能力 、挂靠空壳公司 ，链付虑年轻人可以从中小型企业、费实贩卖企业的习被实习招聘信息分散杂乱 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。整治职焦还可能错过最佳求职期 。灰色实习的产业核心价值是提高能力 、郑同学目前已经开始实习 ，链付虑由机构或公司提供实习岗位 、费实贩卖校企合作项目起步 ，习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、较少为学生提供适配专业 、积累经验的实习 ，往往被动依赖各类中介机构 。于是 ，学生一旦遭遇骗局 ，含金量高的实习岗位 。中介机构靠着包装岗位 、学不到专业技能 。这些所谓的实习经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，也给了某些中介机构可乘之机 。可毫无职场经历的在校学生 ，真正的职场竞争 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
当下 ，交钱后 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，制作PPT等工作 ，一些企业招聘时，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，让每一段实习都回归历练的本质，维权难度极大 ，无岗位就无经验”的死循环 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
其实 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，现实中，伪造经历收割毕业生，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。多一点踏实 。经不起职场核验 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
然而，整理数据 、撑不起长久的职业发展 。甚至有机构虚构岗位 、往往钱财落空 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力
，
据10月10日《中国青年报》报道 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、积累经验 ，项目经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。