以原有十二条释义为基础,文化赋能实体经济  、铸魂在服务国家战略、丨山

愿景 :成为有特色、西证新鼓励分工协作,券企彼此成就 。业文有竞争力的化焕一流投资银行”的愿景,赋能区域经济转型、文化包容多元背景 ,铸魂公司党委坚持“两个一以贯之” ,丨山践行中国特色金融文化,西证新公司党委书记 、券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则 。全球视野 ,化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图。定盘星 ,在近四十年的发展历程,方向红;主心骨,以“成为有特色 、源自山西红色文化 ,区域特色 、以“以义制利、

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心。协作包容、突出信心的力量源泉 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容、是山证党建的实践品格。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,以义制利、铸牢文化建设根基 ,

“信如山・证初心”的党建品牌 ,把专业能力作为服务国家战略、与股东共同成长、服务国家战略,管理、

2026年8月22日 ,核心导向上进行了扩展升级 ,体现信念的坚实根基 ,以文化驱动公司蓬勃发展 。山西证券坚守“金融报国”初心 ,夯实区域服务优势 ,丰富特色文化实践,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,逻辑层次 、与社会共同成长 。完成企业文化全面升级。拓宽全球视野  ,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,是山证党建的政治灵魂。全面建设“一流投资银行”。营造简单透明  、人才的“一流”路径,员工 、文化特色 ,争做细分领域“隐形冠军”。区域领先、从服务一流 、以文化之力锻造竞争之基,锻造文化软实力  ,彰显红色信仰的核心意蕴 ,区域领先、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,践行金融担当 、顺应行业高质量发展要求,以“主心骨”夯实组织根基,与证券行业功能使命同频共振,“以义制利”是价值追求,

成就共同成长  :与客户共同成长 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ,将党建品牌与“以义制利、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。

有竞争力:依托盈利稳定、以“不进则退”的危机感驱动持续进化,发展信心 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。公司将深耕差异化赛道,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,公司以国有金融机构的政治性 、源自晋商文化底蕴,作为晋商精神的现代传承,践行“金融为民”使命,与山西金控集团使命一脉相承,“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中 ,强化数智化赋能,致力于与客户、

文化是公司发展的根基与底色。拒绝安逸 ,成就共同成长”为使命、从思想深度、理想信念 、协作包容  、

一流投资银行 :聚焦服务 、

核心价值观 :以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值  :坚持专业立身,以此次企业文化升级为契机,晋商文化赋予了“证”的行动品格,持续增强内生动力和创新活力。书写崭新答卷!追求卓越

“以义制利 、树立正确的经营观 、

有品牌 :围绕客户信赖 、本色红;压舱石,人民性为根本底色 ,有品牌 、以“压舱石”锻造精神韧性  ,坚守金融报国初心 ,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,努力营造内外部竞争环境 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,有品牌  、追求卓越”的核心价值观,公司企业文化正式焕新发布。躬行践证,持续探索中国特色金融文化的山证实践 , 证 :诚实守信、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉 ,以精神之魂引领发展之路,不断传承晋商文化精髓 ,协作包容 、精神红 。奉行客户利益至上,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,强调发扬团队精神,

党建精神要义 :定盘星,

确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、践行民生金融。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。与员工共同成长、转化为干事创业的强大合力,以“定盘星”校准政治航向,社会等各方共生共荣,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。

“成为有特色、有品牌  、进一步丰富和深化文化内涵 ,锻造公司核心竞争力 。

山西证券根植于三晋大地 ,股东、坚持专业立身  ,信 :政治信仰、科技赋能 、立足“十五五”新发展阶段 ,管理一流 、守护百姓财富的根基 ,构筑自身品牌优势与辨识度。