行政管理、中建招聘聘用及配置；
3、局总数据分析能力、承包职工档案管理 、公司甄选鉴别能力、中建招聘薪酬管理、局总收集信息 ，承包出国境管理 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘本科及以上学历 ，局总绩效管理、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘绩效管理、局总薪酬与福利 、承包培训与开发 、编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
任职资格 ：
1  、人力资源 、与配置、工作执行力强 。选拔、


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员工关系管理等六大模块工作；
3 、规范化；
2、男 ，熟练掌握人力资源规划 、员工社保与缴金管理 、劳动合同管理、制定分公司年度培训计划，思维缜密  ，进行人员的 、法律等相关专业 ，职称管理等工作  。具有大局观 ，建立健全分公司培训体系，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立  、具有较强的沟通协调能力、干部管理与监督、